ביבאר נ' חברת השמירה בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
24199-01-10
10.2.2011
בפני :
עדנה קוטן

- נגד -
:
סולימאן ביבאר
:
חברת השמירה בע"מ
החלטה

החלטה

1.ב"כ התובע יגיש לבית הדין תוך 15 ימים מהיום הבהרה בכתב באשר לבסיס השכר הקובע לשיעור הפרש פיצויי הפיטורין הנתבע על ידו, כמו גם לבסיס המשפטי לטענתו בדבר החישוב.

עותק יועבר במישרין ובו זמנית לב"כ הנתבעת.

2.התיק יועבר באמצעות מנ"ת בית הדין למותב לפי סבב התיקים מסוגו לניהול הוכחות.

3.למען יעילות הדיון הנני מורה כי העדויות הראשיות תוגשנה על דרך תצהירים בצירוף מסמכים רלוונטים ככל שבנמצא.

מובהר כבר עתה כי על התובע לצרף לתצהירו את תלושי השכר.

בנוסף יתייחס התובע בתצהירו לענין התביעה ככל שהיא נוגעת לדמי נסיעות לטענות ב"כ הנתבעת כפי שהובהרו היום לענין זה כרשום לעיל בפרוטוקול בית הדין.

תצהיר התובע יוגש תוך 30 ימים מהיום.

תצהיר הנתבעת יוגש תוך 30 ימים ממועד קבלת תצהיר התובע.

עותקי התצהירים יועברו במישרין ובו זמנית בין באי כח הצדדים.

4.הודעה בדבר מועד הדיון שיקבע תשוגר לבאי כח הצדדים בנפרד באמצעות המזכירות.

ניתנה והודעה היום ו' אדר א תשע"א, 10/02/2011 במעמד הנוכחים.

עדנה קוטן, שופטת

הוקלד על ידי: אלונה זרגריאן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>